#digital #agil #hybrid #nachhaltig

Personalarbeit wird in Zeiten der Digitalisierung immer mutiger und innovativer! Treffen Ihre HR-Projekte auch schon den Nerv der digitalen und agilen Transformation in der Energiewelt? Setzen Ihre HR-Programme in punkto Führungskultur, Personalentwicklung oder Bildung schon nachhaltige Impulse für die neue Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen? Dann sind Ihre Projekte & Programme der beste Beitrag für den HR ENERGY AWARD.

HR TRANSFORMATION

DIGITALE ARBEITSWELTEN

DER AWARD

Mit dem HR Energy Award werden seit 2018 innovative Projekte und zukunftsweisende Konzepte für neue Arbeitswelten in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft in der D-A-CH Region ausgezeichnet.

Der Wettbewerb liefert neue Impulse für eine nachhaltige Unternehmens-, Führungs- und Innovationskultur, für die Nachwuchssicherung, den Kompetenzaufbau sowie für neue HR-Geschäftsmodelle (HR 4.0).

Er leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Verbreitung von Erfolgsstrategien für die (digitale/agile) HR-Transformation mit Energie. Zugleich fördert er den Transfer mit der Wissenschaft.

Der HR Energy Award steht für den Pioniergeist im Personalwesen, für den Mut, neue Wege zu gehen. Und: er steht für die Menschen in den Unternehmen, die den Wandel gestalten.

Verliehen wird der Award jedes Jahr beim PERSONALFORUM ENERGIE. Die Preisverleihung des diesjährigen Award findet am 23. November 2023 in Hannover statt.

Der Award ist die perfekte Bühne für Ihre neuen HR-Projekte und Ihr HR-Image.

DIE KRITERIEN

HR-Projekte zu nachfolgenden Themen sind gefragt!

Führung & Kultur

NWoW, agile/digitale Führungskultur, Entrepreneurship, Digital Mindset, Führungsgrundsätze, Coaching, Mitarbeiterentwicklung, Kommunikationskultur…

Digitalisierung & IT

Digital Workplace, Social Collaboration, eRecruiting, KI im HRM, digitale HR-Prozesse und IT-Tools, HR-Analytics, digitale Skills und Komeptenzen…

Organisation & Innovation

Selbstorganisation, Flexibilisierung, hybride Organisation, agile Arbeitsformen, Innovationskultur/Ideen-Management, Performance, HR-Organisation…

Nachhaltigkeit & Green HR

Nachhaltigkeitsstrategien und -programme für Mitarbeiter, Praktiken im Büroalltag, Förderung von Work-Life-Balance und Gesundheit, …

Recuriting & Employer Branding

Diversity, Demografie, Künstliche Intelligenz und automatisierte Prozesse, Arbeitgebermarke, Azubi- und HR-Marketing, …

2023

JETZT EINREICHEN

Messen Sie Ihre HR-Arbeit mit den Besten! Der Wettbewerb zeichnet die innovativsten Transformationsprojekte in der digitalen Arbeitswelt aus.

Sichern Sie sich bis 11. September 2023 Ihre Teilnahme beim Wettbewerb für HR-Transformation in der Energiewirtschaft in dem Sie das unten stehende Bewerbungsformular ausfüllen und Ihre ausführliche Projektbeschreibung (PDF mit Fotos & Grafiken) hochladen.

Gerne können Sie ergänzende Unterlagen auch per Mail senden an: bewerbung@hr-energy-award.de

Ihre Fragen beantworten wir ebenfalls gerne per Mail.

Wir nehmen in der folgenden Kategorie am HR Energy Award 2023 teil *

Unser HR-Projekt trägt die (interne) Bezeichnung *

Unternehmen/Institut *

Straße/Nr. *

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Projektbeschreibung PDF, Fotos, Grafiken, Logos

Einwilligung *

Hiermit melde ich/wir unser Unternehmen bzw. unser Projekt offiziell und verbindlich zum HR Energy Award 2023 an. Ich/wir versichere/n, dass die in der Projektdarstellung angegebenen Daten und Angaben nachweislich korrekt sind. Ich/wir bestätigen mit unserer Einreichung die Anerkennung der Teilnahmebedingungen einschließlich der Nutzungs-und Veröffentlichungsrechte. Die Nominierungen und Preisträger der jeweiligen Kategorien werden ausschließlich von den Jury-Mitgliedern auf Basis wissenschaftlicher Beurteilungskriterien nach bestem Wissen und Gewissen bestimmt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

JURY-MITGLIEDER 2023

Dr. Meike Birkenmaier
Bereichsleiterin Personal & Recht, GASAG AG

Prof. Dr. Werner Stork
Professor für Management & Organisation, Hochschule Darmstadt

Dr. Markus Lermen
Leiter Berufliche Bildung, DVGW

Tjalf Nienaber
Managing Director, HRnetworx & HRMgreen GmbH

Kerstin Oster
Vorständin Personal und Soziales, Berliner Wasserbetriebe

Lars Seiffert
Vorstand Personal und Arbeitsdirektor, SachsenEnergie AG

Christian Seelos
Chefredakteur, energate Fachverlag

GEWINNER 2022

HanseWerk AG

BayWa r.e. AG

envia Mitteldeutsche Energie AG

Techem Energy Services GmbH

Nominiert waren zudem:

DB Energie GmbH

DVGW Landesgruppe Baden-Württemberg

enercity AG

GASAG AG

SachsenEnergie AG

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG

swb AG

VSE Aktiengesellschaft

WTT CampusONE GmbH

RÜCKBLICK

Preisträger 2021

Stadtwerke Menden GmbH

Bayernwerk AG / Bayernwerk Netz GmbH

N-ERGIE Aktiengesellschaft

Preisträger 2020

Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH

ONTRAS Gastransport GmbH

Stromnetz Hamburg GmbH

VSE Aktiengesellschaft

Preisträger 2019

VNG AG

GASAG AG

swb AG

DREWAG/ENSO

Hochschule Darmstadt

Preisträger 2018

DB Energie GmbH

ENTEGA AG

VSE Aktiengesellschaft

SWK STADTWERKE KREFELD AG

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG