DIGITAL UND AGIL. FLEXIBEL UND INNOVATIV.

Ihre HR-Arbeit ist mutig, innovativ und wegweisend für die Zukunft Ihres Unternehmens? Ihr HR-Projekt trifft den Nerv der digitalen Transformation in der Energiewelt, Ihre Arbeitgebermarke ist authentisch und sorgt für den richtigen Nachwuchs? Dann ist der HR Energy Award die perfekte Bühne! EnergyRelations präsentiert zusammen mit dem Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Darmstadt und führenden Energiemedien beim HR Energy Award Leuchtturmprojekte im Personalwesen der Energiewirtschaft.

DER AWARD

Mit dem HR Energy Award wollen wir die Unternehmens-, Führungs- und Innovationskultur, die Anforderungen an die Nachwuchssicherung und die neuen Arbeitswelten in der Energiewirtschaft stärken. Der Award trägt somit zur Verbreitung von Erfolgsstrategien für die (digitale) HR Transformation in Stadtwerken und Energieunternehmen bei – und fördert zugleich den Wissenstransfer im Personalmanagement zwischen Forschung und Praxis.

Verliehen wird der HR EnergyAward immer im  Rahmen des PERSONALFORUM ENERGIE. Der kommende 13. Fachkongress für Personalmanagement und -entwicklung in der Energiewirtschaft findet am 21./22. Juni 2018 in Hamburg statt. Medien wie das Karriereportal EnergyCarer.Net, das Karrieremagazin energiekarriere oder die Energiefachzeitschrift et-Energiewirtschaftliche Tagesfragen begleiten den Wettbewerb öffentlichkeitswirksam.

 

DIE KRITERIEN

HR-Projekte aus nachfolgenden Kategorien sind gefragt!

Leadership & Kultur

u.a. Führungs- und Unternehmenskultur, Arbeitswelten, Diversity-Programme, Führungsstrukturen, Change Management, Work Life Balance, Mitarbeiterführung

Innovation & Digitalisierung

u.a. Innovationsmanagement, Ideenmanagement/Vorschlagswesen, agile Prozesse und Organisationen, digitale Technologien, HR-IT/-Big Data, Arbeitswelt 4.0

Organisation & Nachhaltigkeit

u.a. Demografie-Management, Personalentwicklung, Ausbildung, Bildung 4.0, Gesundheit, HR Analytics, Prozessmanagement, HR Service Center

Marke & Recruiting

u.a. Employer Branding, Personalmarketing, Bewerbermanagement, Azubi- und Hochschul-Marketing

ZUM ABLAUF

Basierend auf den Kriterien des Awards erfolgt eine erste Auswahl von Wettbewerbsbeiträgen direkt durch das Votum der Jury. Bewerben können sich alle Unternehmen bzw. HR-Manager über bewerbung@hr-energy-award.de. Sie erhalten dann weitere Informationen zum Auswahlprozess. Der Wettbewerb richtet sich ausschließlich an Unternehmen der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft, an Unternehmen des Energieanlagenbaus und der Erneuerbaren Energien.

DIE JURY

TEILNAHME

Jetzt anmelden und Teilnahmeunterlagen anfordern: bewerbung@hr-energy-award.de. Bewerbungsschluss ist am 15.01.2018.

Aus allen Wettbewerbsbeiträgen wählt die Jury die TOP 4, die ihr HR-Projekt beim PERSONALFORUM ENERGIE 2018 in Hamburg präsentieren.

Wer wird Gewinner des Awards? Dies ermitteln die Kongressteilnehmer/-innen beim Personalforum Energie am 21.06.2017 durch Live-Voting.

Das Medien-Echo! Alle teilnehmenden Unternehmen und ihre Beiträge werden durch die Award-Medienpartner richtig in Szene gesetzt.

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